Werkgevers in het onderwijs zijn in personeelsadvertenties redelijk transparant over het salaris dat bij een functie hoort. Dat blijkt uit onderzoek door Hiring Lab, het economische onderzoeksbureau van vacaturesite Indeed, in zes Europese landen, waaronder Nederland.
In Nederland is bij de helft van de vacatures in het onderwijs te zien welk salaris bij een functie hoort. Daarmee neemt Nederland een middenpositie in. In Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk is meer transparantie over de salarissen in het onderwijs, in Ierland, Italië en Duitsland minder.
Met name in Nederland, Duitsland en Italië staan de salarissen meestal niet expliciet vermeld, maar wordt verwezen naar salarisschalen die via publieke bronnen te raadplegen zijn.
Gemeten over alle sectoren is het Verenigd Koninkrijk het land met de meeste transparantie over salarissen. Daar is in bijna 70% van de personeelsadvertenties te zien welk salaris bij een functie hoort. Duitsland bungelt met bijna 16% onderaan. Nederland neemt ook hier met ruim 45% een middenpositie in.
In alle zes onderzochte landen is te zien dat de transparantie over salarissen de afgelopen jaren is toegenomen.