Schoolbesturen die bij ons zijn aangesloten, zetten vraagtekens bij de financiële dekking van de nieuwe cao voor het primair onderwijs. Onze Helpdesk is er verscheidene keren over benaderd en heeft de situatie daarom onderzocht.
De achterbannen van de sociale partners hebben onlangs ingestemd met het onderhandelaarsakkoord voor de CAO PO 2016-2017. Dit betekent dat de nieuwe cao op 1 juli aanstaande van kracht wordt. De PO-Raad en de vakbonden zijn nu bezig met het schrijven van de officiële tekst van de cao. Die verschijnt zo snel mogelijk op de websites van de sociale partners. Belangrijk onderdeel van de nieuwe cao, is een loonsverhoging van 3,8 procent.
Financiële dekking
Hoewel een ruime meerderheid van de leden van de PO-Raad met het akkoord heeft ingestemd, twijfelt een aantal schoolbesturen aan de financiële dekking van de CAO PO 2016-2017. Adviseur Ronald Bloemers van onze Helpdesk heeft daarom de situatie nog eens onder de loep genomen. Op basis van zijn bevindingen heeft hij contact opgenomen met de PO-Raad om helder te krijgen hoe het precies zit.
Een probleem dat leden van VOS/ABB hebben gesignaleerd, is dat het niet duidelijk is of de loonsverhoging van 3,8 procent wordt bepaald op het loonbedrag waar de eerdere loonsverhoging van 1,25 procent al in zit. Als er op die manier wordt gerekend, zoals is gedaan bij de pas afgesloten bestuurders-cao voor het primair onderwijs, zorgt dit voor een extra kostenpost van 0,05 procent. Navraag bij de de PO-Raad leert dat de sectororganisatie nog niet kan aangeven wat er op dit punt is afgesproken.
Pensioenpremie
Een ander punt is dat de structurele kosten van het deel van de pensioenpremie dat betrekking heeft op de Algemene nabestaandenwet en het arbeidsongeschiktheidspensioen niet in de berekening is meegenomen. Dit zal eveneens leiden tot een (lichte) stijging van de kosten die niet in de dekking is opgenomen.
Verder ontstaat door een aantal incidentele posten in 2016 een tekort van 0,05 procent en in 2017 van (maar liefst) 0,54 procent. Deze posten, zoals (deels) de eenmalige uitkering van 500 euro naar rato in april 2017, staan in de uitleg van de PO-Raad over de loonparagraaf, maar maken de cao tijdens de looptijd niet dekkend. De structurele posten die ook na de cao-looptijd doorlopen, zijn volgende PO-Raad wel gedekt.
Geschatte kabinetsbijdrage
Ten slotte is er nog het deel van de financiering op basis van een geschatte kabinetsbijdrage. Doordat het een schatting betreft, is nog niet precies duidelijk hoeveel geld er beschikbaar komt. Het exacte bedrag wordt pas medio volgend jaar vastgesteld en in het najaar van 2017 in de beschikking en betaling gezet.
De sectororganisatie geeft aan dat deze schatting aan de voorzichtige kant is gehouden en dat de economische vooruitzichten rooskleurig zijn. De cao-partijen voorzien daarom geen problemen in de toekomst.
Volgens Bloemers zal de nu nog geschatte kabinetsbijdrage veel hoger moeten uitvallen om de cao alsnog dekkend te maken voor de looptijd, met name vanwege de tekorten door de incidentele posten. Voorts begeven de partijen zich met het maken van structurele afspraken op basis van nog niet toegezegde middelen wellicht op glad ijs. ‘Ik hoop dat de cao-partijen goede toekomstvoorspellers blijken te zijn’, aldus Bloemers.
Informatie: Helpdesk, 0348-405250 van 08.30 tot 12.30 uur, helpdesk@vosabb.nl