Gerechtshof Amsterdam: De wijziging van het dienstverband is niet aan te merken als opzegging op grond waarvan een transitievergoeding verschuldigd is.

Werknemer  is sinds 15 november 2013 arbeidsongeschikt. In het vervolg van het ziektetraject is door werknemer op 19 augustus 2015 een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) aangevraagd. Deze uitkering is vervolgens in het besluit van...

Landelijke Klachtencommissie voor het Christelijk primair onderwijs, voortgezet onderwijs, beroepsonderwijs en volwasseneducatie, 2015-247: informatie- en zorgplicht gescheiden ouders

Op de school berust een onderzoeksplicht om zich ervan te vergewissen dat beide ouders die met het gezag belast zijn, instemmen met de inschrijving van een leerling op school. Nu moeder zelfs schriftelijk had verklaard dat er totaal geen contact was met de vader, lag...

Gerechtshof `s- Hertogenbosch: De BAPO-regeling geeft enkel recht op verlof tijdens het dienstverband en niet opgenomen BAPO-verlof hoeft niet uitbetaald te worden bij einde dienstverband

De werknemer in kwestie was voorzitter van het college van bestuur van Stichting Swalm en Roer in het primair onderwijs. De kantonrechter heeft de arbeidsovereenkomst tussen partijen in 2014 ontbonden. De werkgever heeft aan het einde van het dienstverband een...

Gerechtshof Den Haag: Voor de beoordeling van de vraag of er sprake is van een verstoorde arbeidsrelatie is niet van belang aan wie de verstoorde arbeidsrelatie te wijten is

De werknemer is werkzaam in het voortgezet onderwijs, maar heeft geen bevoegdheid. Werkgever wil dat werknemer haar bevoegdheid haalt en gaat treedt hierover met werknemer in overleg. Vervolgens ontstaan er tussen werkgever en werknemer verschillende conflicten over...