Centrale Raad van Beroep: De rechtbank heeft ten onrechte geoordeeld dat betrokkene geen ambtenaar is in de zin van de Ambtenarenwet. Tevens geoordeeld dat er sprake is van ernstig plichtsverzuim.

Betrokkene was werkzaam bij Stichting Apeldoorns Voortgezet Openbaar Onderwijs (hierna: Stichting AVOO). Aan de betrokkene is disciplinair ontslag verleend naar aanleiding van het fysieke contact dat hij heeft gehad met een leerling. Betrokkene heeft tegen dit besluit...