Centrale Raad van Beroep: bezwaar tegen medisch onderzoek ondanks dienstvervulling, tegen de onvoldoende eindbeoordeling en tegen ontslag wegens ongeschiktheid slaagt gedeeltelijk: hogere ontslagvergoeding voor werknemer

Werknemer is sinds 2002 werkzaam bij een stichting voor openbaar Voortgezet Onderwijs. Omdat zijn functioneren als onvoldoende werd beschouwd en de stichting twijfelde of dit veroorzaakt werd door ziekte of arbeidsongeschiktheid voor de functie, werd de werknemer...