Landelijke Bezwarencommissie Toelaatbaarheidsverklaring (LBT), Toelaatbaarheidsverklaring praktijkonderwijs is onverenigbaar met gelijktijdige toelating tot vmbo.

De vmbo-school biedt de leerling leerwegondersteuning aan. De school vermoedt dat de leerling mogelijk bbl niet haalt en aan het eind van het jaar moet afstromen naar praktijkonderwijs. De school vraagt bij binnenkomst van de leerling alvast een tlv voor...

Gerechtshof Amsterdam, Kosten die redelijkerwijs noodzakelijk zijn voor de vervulling van de taak van de medezeggenschapsraad (artikel 28 lid 2 van de WMS), waaronder ook de kosten voor het voeren van procedures bij de commissie en de Ondernemingskamer

Op 26 februari 2018 deed de Landelijke Commissie voor Geschillen (LCG WMS) uitspraak in een nalevingsgeschil dat door de oudergeleding (OMR) was ingediend over de vergoeding van de kosten van advisering door een deskundige. De LCG WMS wees het verzoek van de OMR niet...

Geschillencommissie passend onderwijs, Geschil over verwijdering leerling die medeleerling bewusteloos sloeg. Voorgenomen verwijderingsbeslissing is redelijk vanwege de ernstige gedraging en achterlaten van het slachtoffer zonder hulp in te roepen.

Een leerling heeft een andere leerling bewusteloos geslagen. Naar aanleiding daarvan is die leerling dezelfde dag geschorst. Vier dagen daarna is de leerling verwijderd. Verzoeker vindt dat de school te snel heeft besloten om tot verwijdering over te gaan. De...

Geschillencommissie Passend onderwijs, Geschil over (voorgenomen) verwijdering. School mag niet tot verwijdering van leerling met extra ondersteuningsbehoefte overgaan als er geen volwaardig ontwikkelingsperspectief is

Een vmbo-leerling is tegen het einde van de eerste klas geplaatst in een kleinschalige intensieve voorziening op school. Kort daarna krijgt zij ook ggz-begeleiding. In de tweede klas is zij geplaatst op een bovenschoolse zorgvoorziening. Omdat ook daar de begeleiding...

Commissie van Beroep, 108355: Verzoek voorlopige voorziening tot schorsing van de overplaatsing toegewezen, omdat onvoldoende inzichtelijk is waarom de werknemer aan de beurt is voor overplaatsing

In verband met formatietekort wegens een dalend leerlingenaantal is een groot aantal docenten op basis van het anciënniteitsbeginsel (lifo: last in first out) aangewezen als verplaatsingskandidaat, zo ook de werknemer. Als gevolg daarvan wordt de werknemer...