De Regeling bezoldiging topfunctionarissen OCW-sectoren is gewijzigd. Dit houdt verband met de invoering van de Wet verlaging bezoldigingsmaximum WNT (Wet normering topinkomens).
Per 1 januari 2016 is er een systeem met zeven klassen, waarin onderwijsbestuurders worden onderverdeeld op grond van de complexiteit van hun baan. De complexiteit wordt gebaseerd op:
- Totale baten van de organisatie
- Totale aantal leerlingen
- Aantal onderwijssoorten en/of onderwijssectoren
De uitgangspunten voor het klassesysteem:
- Eenvoudig en transparant: de objectieve criteria zijn duidelijk en makkelijk toetsbaar
- Evenwichtig en onderwijsbreed: geldt op dezelfde wijze voor alle onderwijssectoren
- Niet manipuleerbaar: gemiddelde leerlingenaantal over drie jaar is de basis
- Draagvlak: tot stand gekomen na gesprekken met vertegenwoordigers van toezichthouders, bestuurders, werkgevers en werknemers
- Uniformiteit van beleid: vergelijkbaar met de modellen voor woningcorporaties en de zorg
Informatie: Helpdesk, 0348-405250 van 08.30 tot 12.30 uur, helpdesk@vosabb.nl