Veel scholen vinden strategisch personeelsbeleid een taai onderwerp. Waarom en hoe zou je hiermee aan de slag willen? HRM-expert Ivo Israel van VOS/ABB vertelt in magazine Naar School wat de meerwaarde van strategisch personeelsbeleid is. Hij biedt schoolbesturen advies op maat.
Israel komt op scholen in het hele land. ‘Ik help met het opzetten van innovatieve functiehuizen, functiebeschrijvingen en -waarderingen, beloningsvraagstukken, formatieplanning en strategisch personeelsbeleid. Dit doe ik als procesbegeleider en specialist.’
Zijn drijfveer is om antwoorden te vinden op allerlei vragen. Wat is nodig voor goed (openbaar) onderwijs? Wat vraagt dit van de mensen? Welke arbeidsomstandigheden en -voorwaarden zorgen voor nieuw talent? Hoe bind je personeel? Maar ook: Hoe komt het dat goede ideeën of intenties niet altijd de gewenste effecten hebben? Hij ziet het zoeken naar antwoorden als spannende speurtochten, samen met de mensen die hij adviseert.
Lees het artikel ‘Aan de slag met strategisch personeelsbeleid’